Randbedingungen und vermittelnde Prozesse des Stereotype Threat-Effekts

• Antragsteller: Professor Dr. Herbert Bless
• Fachliche Zuordnung: Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie
• Förderung: Förderung von 2003 bis 2007
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 5414890

Keine Zusammenfassung vorhanden

• DFG-Verfahren: Sachbeihilfen
• Beteiligte Person: Professor Dr. Johannes Keller