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Dynamische Analyse des Zusammenhangs zwischen der Struktur sozialer Netzwerke und Leistungsfähigkeit von Wissensarbeitern mittels Informationstechnologien (Dynamit)

Fachliche Zuordnung Accounting und Finance
Förderung Förderung von 2012 bis 2016
Projektkennung Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 228366250
 
Wissenschaftler und Praktiker sind gleichermaßen der Überzeugung, dass die Einbettung sozialer Akteure in ein soziales Netzwerk im Unternehmen deren Leistungsfähigkeit beeinflusst. Indes haben wissenschaftliche Studien, die diesen Zusammenhang untersuchen, zu teils sehr widersprüchlichen Ergebnissen geführt. Die betriebliche Praxis bedarf hingegen abgesicherter Entscheidungshilfen, wie soziale Netzwerke in Unternehmen effektiv zu managen sind. Ziel des Projektes ist es daher, Entscheidungsträgern Arbeitsmittel für ein effektives Management sozialer Netzwerke in Unternehmen an die Hand zu geben, die dabei helfen, Produktivitätspotentiale zu erschließen.Dazu müssen zunächst die widersprüchlichen Studienergebnisse aufgeklärt werden, die (zumindest zum Teil) zum einen auf die zur Datenerhebung verwendeten Methoden, zum anderen auf die Vernachlässigung temporaler Effekte zurückzuführen sind (vgl. Fischbach et al. 2009). Durch den Einsatz moderner Informationstechnologien sollen die Schwächen traditioneller Erhebungsmethoden (u. a. aufgrund von sozialer Erwünschtheit, Gedächtniseffekten, Hawthorn-Effekten) abgemildert werden. Speziell in jüngerer Zeit erzielte Fortschritte bei statistischen Verfahren erlauben nunmehr besser mit Kausalitätsaussagen bei longitudinal erhobenen Netzwerkdaten umzugehen, insbesondere durch die Berücksichtigung temporaler Effekte. Hierbei wird auch der wechselseitigen Beeinflussung von sozialem Netzwerk und Leistungsfähigkeit der darin eingebetteten Akteure Rechnung getragen. Die gewonnen Erkenntnisse sollen schließlich in Form einer Software zur Entscheidungsunterstützung (Decision Support System /DSS) aufbereitet werden, so dass in Zukunft eine bessere Grundlage für ein effektives Management sozialer Netzwerke in Unternehmen gelegt wird.
DFG-Verfahren Sachbeihilfen
 
 

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