Determinanten und Folgen kultureller Heterogenität (A07)

• Fachliche Zuordnung: Wirtschaftspolitik, Angewandte Volkswirtschaftslehre ; Wirtschafts- und Sozialgeschichte
• Förderung: Förderung seit 2017
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 280092119

Das Projektteam verfolgt eine über mehrere Förderperioden angelegte Strategie zur Analyse persistenter regionalen Differenzen in Arbeitsmarktergebnissen und ökonomischer Entwicklung. In der ersten Förderperiode wurden empirische Daten und Analysen zu Heterogenität von Präferenzen, zur Heterogenität der regionalen Arbeitsmarktergebnisse und zur Kompatibilität von Skills nach der Wiedervereinigung in Deutschland erarbeitet. Daneben brachte das Projekt methodische Fortschritte in der empirischen Analyse von Heterogenität hervor. In der zweiten Förderperiode werden die weiterführenden Analysen einen verstärkten Fokus auf kulturelle Heterogenität legen. 

• DFG-Verfahren: Transregios
• Teilprojekt zu: TRR 190: Rationalität und Wettbewerb: Die ökonomische Leistungsfähigkeit von Individuen und Unternehmen
• Antragstellende Institution: Humboldt-Universität zu Berlin
• Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter: Professor Bernd Fitzenberger, Ph.D., bis 12/2020; Professor Dr. Fabian Kosse; Professorin Dr. Alexandra Spitz-Oener; Professor Dr. Uwe Sunde