Das Ende der wissenschaftlichen Karriere? Eine qualitative Studie zur Statuspassage professoraler Ruhestand

• Antragstellerinnen / Antragsteller: Dr. Oliver Berli; Professorin Dr. Julia Reuter
• Fachliche Zuordnung: Empirische Sozialforschung
• Förderung: Förderung von 2018 bis 2023
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 405775657

Die Erforschung von Wissenschaftskarrieren weist gegenwärtig einen starken Akzent auf Fragestellungen zum Zugang zu und Verbleib im Wissenschaftsfeld auf. Dies gilt insbesondere in Deutschland. Fragestellungen zu Karriereentwicklungen nach der Erstberufung, zu Positionswechseln im späteren Karriereverlauf, zu (un)freiwilligem Ausstieg oder altersbedingtem Ausscheiden werden im Vergleich dazu relativ vernachlässigt. An diesem Punkt setzt das Projekt „Das Ende der wissenschaftlichen Karriere? Eine qualitative Studie zur Statuspassage professoraler Ruhestand“ an und nimmt mit Untersuchung des (altersbedingten) Endes universitärer Karrieren eine relevante Forschungslücke in den Blick. Gegenstand des Projekts ist der Übergang von Universitätsprofessor*innen in den Ruhestand. Im Fokus der Untersuchung stehen dabei insbesondere die Verschränkungen von Praktiken und Regelungen des Ruhestands, deren individuelle Bearbeitung sowie das Einfinden in den Ruhestand. Da bisher wenig in diesem Themenfeld empirisch geforscht wurde, bedient sich das Projekt der Methoden der interpretativen Sozialforschung, um gleichermaßen offen, flexibel wie auch ge-genstandsangemessen vorzugehen.

• DFG-Verfahren: Sachbeihilfen