Sicherung der Qualität und des Angebots in der professionellen Langzeitpflege
Zusammenfassung der Projektergebnisse
In diesem Forschungsprojekt zur Versorgung von Langzeitpflege in Deutschland werden fünf Perspektiven zu Personalmangel, Pflegekapazitäten sowie Auswirkungen auf Pflegequalität in Pflegeheimen beleuchtet. Die erste Perspektive betrachtet demografische, sozio-ökonomische und strukturelle Faktoren, die zur Entwicklung des Pflegepersonalmangels beigetragen haben. Die Ergebnisse zeigen im Bereich der Fachkräfte im stationären, aber auch im ambulanten Bereich eine deutliche Zunahme an offenen Stellen und identifizieren strukturelle, sozio-ökonomische sowie über den Bereich der Altenpflege hinausgehende Faktoren. Darüber hinaus wird der Zusammenhang zwischen Pflegepersonalmangel und Pflegekapazitäten analysiert. Hierbei zeigt sich, dass eine höhere Zahl ausgeschriebener Stellen mit einem geringeren Personal- Gepflegten-Verhältnis einhergeht sowie fehlende Fachkräfte durch Hilfskräfte ersetzt werden. Die zweite Perspektive betrachtet wie der Personaleinsatz die Pflegequalität beeinflusst. Die Ergebnisse zeigen, dass eine höhere Anzahl an examinierten Pflegefachkräften zu besseren Pflegequalitätsergebnissen für Pflegeheimbewohner führt, während Pflegehilfskräfte keinen Einfluss auf die beobachteten objektiven Qualitätsmaße haben. Die dritte Perspektive widmet sich der Analyse der Nachfrage nach ambulanter und stationärer Pflege sowie der Qualität unter Kapazitätsbeschränkungen. Das ist zweigeteilt und konzentriert sich 1) Auf die regionale Variation der Nachfrage nach Pflegeheimen gegeben das Angebot und die Pflegebedürftigkeit und 2) auf die Qualität ambulanter Pflegedienste bei steigender regionaler Dichte, wobei für die Nachfrage kontrolliert wird. Die vierte Perspektive zeigt den Zusammenhand zwischen Krankenhausverweildauer und professionellem Pflegeangebot. Unsere Auswertungen zeigen, dass die Verweildauer für Menschen, die erstmal eine Pflegeheimplatz suchen, höher ist als für Menschen, die bereits vor dem Krankenhausaufenthalt bereits im Pflegeheim lebten oder die nach dem Krankenhausaufenthalt wieder in die eigene Häuslichkeit zurückkehren können. Die fünfte Perspektive untersucht den Effekt von Einzelzimmerquoten. Die Analysen zeigen, dass höhere Einzelzimmeranteile mit einer signifikanten Reduzierung der Kapazitäten in Pflegeheimen einhergehen und sich die Nachfrage in Richtung informeller Pflege verlagert. Insgesamt verdeutlichen diese Perspektiven die Komplexität der Pflegelandschaft und unterstreichen die Dringlichkeit, innovative Lösungen zu finden, um die Qualität der Pflege zu sichern und den wachsenden Herausforderungen der alternden Gesellschaft gerecht zu werden.
Link zum Abschlussbericht
https://www.econstor.eu/handle/10419/325315
Projektbezogene Publikationen (Auswahl)
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Strategies and implications of mitigating personnel shortages in nursing homes (No. 1056). Ruhr Economic Papers
Heger, D., Herr, A., Lückemann, M., Reichert, A. R. & Tycher, L.
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Nursing home shortage and hospital bed-blocking. No. 1108. Ruhr Economic Papers
Bergmann, Lea, Dörte Heger & Christiane Wuckel
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Provider Density and Quality in Home Health Care: What Role Does Labor Supply Play?. Elsevier BV.
Herr, Annika; Izhak, Olena & Lückemann, Maximilian
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Regional variation in the utilization of nursing home care in Germany. The European Journal of Health Economics, 26(5), 757-776.
Herr, Annika; Lückemann, Maximilian & Saric-Babin, Amela
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Personnel shortages and the provision of long-term care: an empirical analysis of German nursing homes. The European Journal of Health Economics, 26(9), 1539-1555.
Heger, Dörte; Herr, Annika; Lückemann, Maximilian; Reichert, Arndt & Tycher, Leonie
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The effect of staffing on objective quality of nursing home care. No. 1144. Ruhr Economic Papers
Bergschneider, Henrik & Dörte Heger
