Sprachenplanung in der internen Kommunikation internationaler Unternehmen. Studien zur Umstellung der Konzernsprache auf das Englische

• Antragstellerin: Dr. Marina Vollstedt
• Fachliche Zuordnung: Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft, Experimentelle Linguistik, Typologie, Außereuropäische Sprachen
• Förderung: Förderung von 2002 bis 2003
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 5363520

Im Zuge der Globalisierung stellen immer mehr international tätige Unternehmen ihre Konzernsprache von der Sprache des Stammhauses auf das Englische um. Die interdisziplinär zwischen Linguistik und Betriebswirtschaftslehre angelegte Arbeit untersucht diese Umstellung empirisch - u. a. in vier Einzelfallstudien in zwei deutschen Unternehmen der chemischen Industrie, einem französischen Baustoffhersteller und der deutschen Tochter eines amerikanischen Mineralölkonzerns. Sie geht den Fragen nach, welche Gründe für die Sprachumstellung ausschlaggebend sind, wie diese organisiert wird, welche Schwierigkeiten dabei sowohl für das Unternehmen als auch für die einzelnen Mitarbeiter auftreten und wie diese Probleme gegebenenfalls gelöst werden können. Als Ergebnis präsentiert die Arbeit eine ausführliche Analyse unternehmensinterner Sprachenplanung auf verschiedenen Ebenen und - darauf aufbauend - ein praxisorientiertes Konzept zur Integration von Sprachenplanungsprozessen in die Unternehmensplanung.

• DFG-Verfahren: Publikationsbeihilfen