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Projekt
Discrimination and Tolerance in Intergroup Relations
Antragsteller
Professor Dr. Peter Noack, seit 12/2011
Mitantragsteller
Dr. Kai Jonas; Professor Dr. Thomas Kessler
Fachliche Zuordnung
Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie
Förderung
Förderung von 2002 bis 2011
Projektkennung
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 5469624
Die Forschergruppe befasst sich mit der Frage nach den Bedingungen für einen konfliktfreien Umgang mit ethnischer und kultureller Andersartigkeit. Sie strebt die multidisziplinäre Analyse der relevanten Prozesse und Mechanismen an, die den Umgang mit Andersartigkeit beeinflussen und steuern und die zu konflikthaften Beziehungen zwischen Gruppen und zu problematischen Reaktionen auf sich wandelnde soziale Identitäten einerseits sowie zu Kooperation zwischen Gruppen und zur Wertschätzung von Andersartigkeit andererseits führen. Das Problem des Umgangs mit Andersartigkeit in Intergruppenbeziehungen und der Entstehung und Prävention von Intergruppenkonflikten mit seinen einzelnen Facetten wird mit Teilprojekten aus der Differentiellen Psychologie, Entwicklungspsychologie, Kognitionspsychologie, Kommunikations- und Medienwissenschaft, Pädagogischen Psychologie und Sozialpsychologie sowie einem in Planung befindlichen Arbeitsbereich zur Interventions- und Evaluationsforschung auf der Grundlage systematischer Sekundär- bzw. Metaanalysen bearbeitet.
DFG-Verfahren
Forschungsgruppen
Internationaler Bezug
Großbritannien, Niederlande
Beteiligte Personen
Professor Dr. Andreas Beelmann; Professor Dr. Immo Fritsche; Professor Dr. Burkhard Gniewosz; Dr. Nicole Kämpfe-Hargrave; Professor Dr. Thorsten Meiser; Professorin Dr. Kristin Mitte; Professor Dr. Klaus Rothermund; Professor Dr. Kai Sassenberg; Professorin Dr. Melanie Caroline Steffens; Professor Dr. Dirk Wentura
Ehemalige Antragstellerin
Professorin Dr. Amélie Mummendey, bis 12/2011 (†)
