Führung neu denken: Identitätsbasierte Führung als gruppenorientiertes Instrument zur Analyse und Bewältigung der Herausforderungen unserer Zeit

• Antragsteller: Professor Dr. Rolf van Dick; Professor Dr. Michael Kosfeld
• Fachliche Zuordnung: Sozialpsychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie ; Wirtschaftspolitik, Angewandte Volkswirtschaftslehre
• Förderung: Förderung seit 2026
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 572227523

Keine Zusammenfassung vorhanden

• DFG-Verfahren: Kolleg-Forschungsgruppen
• Teilprojekt zu: KFG 86: Führung neu denken: Identitätsbasierte Führung als gruppenorientiertes Instrument zur Analyse und Bewältigung der Herausforderungen unserer Zeit