"Future-making" in der Management- und Organisationsforschung

• Antragsteller: Professor Dr. Matthias Wenzel
• Fachliche Zuordnung: Management und Marketing
• Förderung: Förderung seit 2026
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 574128093

Die Management- und Organisationsforschung hat die zeitgenössische Relevanz der Zukunft in Organisationen durch einen “turn to future-making” aufgegriffen. Future-making bezieht sich auf die Art und Weise, durch die organisatorische Akteure das Zukünftige produzieren und ausführen. Während sich future-making als Feld in der Management- und Organisationsforschung innerhalb weniger Jahre etabliert hat, hat das Wachstum der Debatte die theoretische Entwicklung überholt, so dass ein gemeinsames konzeptionelles Vokabular zur Beschreibung und zum Verständnis von future-making fehlt. Ziel dieses Netzwerks ist es daher, Forschende mit unterschiedlichen theoretischen Perspektiven zusammenzubringen und den Dialog zwischen ihnen zu fördern, um ein tieferes und systematischeres Verständnis von future-making in der Management- und Organisationsforschung zu gewinnen. Die Netzwerktreffen sind um drei prävalente Perspektiven auf future-making herum strukturiert: die praxistheoretische, kommunikative und pragmatistische Perspektive. Die zentralen Ergebnisse des wissenschaftlichen Netzwerks sind (a) eine gemeinsame konzeptionelle Grundlage für das Verständnis und die Theoretisierung von future-making, (b) eine lebendige Forschungscommunity zu future-making, die über die formale Beendigung des Netzwerks hinaus Bestand hat, und (c) die internationale Sichtbarkeit dieser Community.

• DFG-Verfahren: Wissenschaftliche Netzwerke