Tarifvertragliche Bindung, Effiziente Verhandlungen und Beschäftigungsdynamik (A05)

• Fachliche Zuordnung: Wirtschaftstheorie
• Förderung: Förderung von 2009 bis 2021
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 68236791

Das Projekt identifiziert Determinanten von Beschäftigung und Entlohnung von Arbeitnehmern und Vorständen. Es untersucht dabei insbesondere die Genesis effizienter Verhandlungsergebnisse in dynamischen Modellen und vergleicht die Vorstandsvergütung in Beziehung zum Unternehmenserfolg in einem simultanen Modell sowie in Relation zum durchschnittlichen Einkommen der Arbeitnehmer, sowohl international wie intertemporal.

• DFG-Verfahren: Sonderforschungsbereiche
• Teilprojekt zu: SFB 823: Statistik nichtlinearer dynamischer Prozesse
• Antragstellende Institution: Technische Universität Dortmund
• Teilprojektleiter: Professor Dr. Philip Jung, seit 7/2017; Professor Dr. Kornelius Kraft; Professor Dr. Wolfgang Leininger, bis 6/2017