Unternehmensplanspiel zur HLB-spezifischen Kompetenzentwicklung - Realisierung eines Prototyps zur Simulation hybrider Wertschöpfungsprozesse entlang des HLB-Lifecycle (T05#)

• Fachliche Zuordnung: Produktionssystematik, Betriebswissenschaften, Qualitätsmanagement und Fabrikplanung
• Förderung: Förderung von 2013 bis 2015
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 14516012

Es wird ein Unternehmensplanspiel zur Simulation hybrider Wertschöpfungsprozesse entwickelt. Dabei geht es um den Einsatz von wissenschaftlich fundierten, in der betrieblichen Praxis aber noch nicht erprobten Methoden und Instrumenten entlang des HLB-Lifecycle. Der Prototyp soll die Ausbildung von Studierenden mit Blick auf spätere Arbeitsfelder in hybriden Leistungsbereichen optimieren. Zugleich entsteht eine Laborumwelt für die Kompetenzanalyse, die bisherige Ansätze der Feldforschung erweitert, indem sich Kompetenzanforderungen im HLB-Arbeitssystem und die Wirkung von Kompetenzentwicklungsmaßnahmen simulationsgestützt erfassen lassen.

• DFG-Verfahren: Transregios (Transferprojekt)
• Teilprojekt zu: TRR 29: Engineering hybrider Leistungsbündel - Dynamische Wechselwirkungen von Sach- und Dienstleistungen in der Produktion
• Antragstellende Institution: Technische Universität Berlin
• Mitantragstellende Institution: Ruhr-Universität Bochum
• Unternehmen: TATA Interactive Systems GmbH
• Teilprojektleiterin: Professorin Dr. Uta Wilkens