Veränderung und Veränderungsträger
Zusammenfassung der Projektergebnisse
Das CCM Netzwerk hat nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Philosophie der Zeit und zur Metaphysik der Veränderung geleistet, sondern auch eine Brücke zwischen Philosophie und anderen Disziplinen gebaut. Zukünftige Projekte könnten die Theorie der Persistenz weiterentwickeln, um sie in noch breitere philosophische und wissenschaftliche Diskurse zu integrieren. Auch eine stärkere Einbindung von Philosophiegeschichte und globalen Perspektiven auf Zeit und Wandel könnte frische Impulse für die Forschung liefern. Im Verlauf der Zusammenarbeit hat sich insbesondere die Frage nach der Dynamik von Veränderung als zentrales Thema herauskristallisiert. Die systematische Einbeziehung der Veränderungsträger sowie der zeitlichen Ausgedehntheit von Veränderung in Form von Prozessen ermöglichte es, Veränderung mit einer bislang unerreichten begrifflichen und analytischen Schärfe zu erfassen. Dabei zeigte sich, dass die eigentliche Herausforderung nicht allein in der Beschreibung konkreter Veränderungsvorgänge liegt, sondern in der Erklärung dessen, was die Dynamik von Veränderung als solche ausmacht. Diese grundlegende Fragestellung – also nicht wie sich etwas verändert, sondern was eine Veränderung dynamisch macht – war bislang kaum explizit formuliert worden und blieb entsprechend unbeantwortet. Das Netzwerk konnte hier einen ersten systematischen Beitrag leisten, der weitere Forschungsperspektiven eröffnet. Fazit. Das Change and Change-Makers Netzwerk hat erfolgreich neue theoretische Impulse in der Philosophie des Wandels gesetzt. Die Zusammenarbeit zwischen internationalen Wissenschaftlern, interdisziplinären Ansätzen und der Entwicklung einer neuen Theorie der Persistenz hat das Potenzial, die Debatte über die Natur von Zeit und Wandel nachhaltig zu verändern.
