Hybride, flussorientierte Montageorganisation
Zusammenfassung der Projektergebnisse
Das Forschungsprojekt HyFlowJobShop verfolgt das Ziel, die Organisationsformen des Fließ- und Werkstattprinzips miteinander zu kombinieren. Die bisherigen reinen Organisationsformen können den gestiegenen Anforderungen hinsichtlich zunehmender Variantenvielfalt sowie verkürzter Amortisationszeiten für Produktionsanlagen aufgrund kürzerer Produktlebenszyklen nicht mehr gerecht werden. Die Kombination von Werkstatt- und Fließprinzip zu hybriden Organisationsformen soll produzierenden Unternehmen eine Möglichkeit bieten, sich im Spannungsfeld zwischen geforderter Flexibilität und produktionslogistischer Zielerreichung sowie den entstehenden Kosten zu positionieren. Um die Vorteilhaftigkeit hybrider Organisationsformen zu quantifizieren, werden verschiedene Systemkonfigurationen im Rahmen einer Simulationsstudie untersucht, um daraus Wirkzusammenhänge und Einflussgrößen zu identifizieren.
Projektbezogene Publikationen (Auswahl)
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Hybride Organisationsformen in der Produktion. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 117(11), 706-711.
Bleckmann, Marco; Schumann, Dorit; Mütze, Alexander; Oubari, Assem & Nyhuis, Peter
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Effects Of The Production Program´s Complexity On The Production Structure. In: Herberger, D.; Hübner, M. Proceedings of the CPSL 2024. Hannover: publish-Ing., 2024, S. 472-480
Schumann, D.; Stöver, J. & Nyhuis, P.
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Eignungsanalyse zur Einführung hybrider Organisationsformen in der Montage. Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, 119(3), 114-119.
Schumann, Dorit; Kraan, Fridolin van de & Nyhuis, Peter
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Hybrid Production Structures as a Solution for Flexibility and Transformability for Longer Life Cycles of Production Systems. IFIP Advances in Information and Communication Technology, 289-299. Springer Nature Switzerland.
Schumann, Dorit; Bleckmann, Marco & Nyhuis, Peter
