Clinician Scientist CareerS Münster

• Antragsteller: Professor Dr. Michael Schäfers
• Fachliche Zuordnung: Klinische Immunologie und Allergologie ; Immunologie ; Nuklearmedizin, Strahlentherapie, Strahlenbiologie ; Virologie
• Förderung: Förderung seit 2022
• Projektkennung: Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 493624047

Die Medizinische Fakultät Münster (MFM) unterstützt die nächste Generation von Clinician Scientists, indem sie eine umfassende, strukturierte Karriereentwicklung anbietet, die Exzellenz sowohl in der klinischen Arbeit als auch in der Forschung ermöglicht. Mit einer Förderung der Deutschen Forschungsgemeinschaft haben wir im Januar 2023 unser Programm Clinician Scientist CareerS Münster gestartet. Mit diesem Programm haben wir bestehende und neue Karrieremodule an der MFM weiterentwickelt und integriert, um ein kohärentes, flexibles und hochattraktives Karriereprogramm zu schaffen, das Clinician Scientists aller Karrierestufen unterstützt und für Kandidat*innen aller klinischen Disziplinen sowie für alle Forschungsthemen geöffnet ist. Wir haben das neue DFG-geförderte Kernmodul CareerS Boost aufgebaut, das Clinician Scientists mit bereits nachgewiesenen wissenschaftlichen Qualifikationen in ihrer kontinuierlichen Entwicklung unterstützt. Boost gewährt 18 Monate flexibler und geschützter Forschungszeit über drei Jahre, integriert in die Facharztweiterbildung. Boost haben wir durch das neue Modul Starter ergänzt, das 50% geschützte Forschungszeit über 12 Monate während der fachärztlichen Ausbildung bietet. Dieses Modul ermöglicht es Clinician Scientists mit ersten wissenschaftlichen Qualifikationen, zu einem früheren Zeitpunkt in das CareerS-Programm einzusteigen, um verstärkt wissenschaftlich zu arbeiten und ein eigenes wissenschaftliches Projekt und Kooperationen zu initiieren. Die Module bieten den Geförderten begleitende Trainingsmodule, individuelles Mentoring und ein unterstützendes Karrierenetzwerk. Ein wichtiger Aspekt ist, dass Forschungszeit auf die fachärztliche Weiterbildung angerechnet werden kann. Zweimal jährlich stattfindende Ausschreibungen ermöglichen eine hohe Flexibilität für individuelle Karrierepläne und führen zu kontinuierlichem Interesse in jeder Ausschreibungsrunde. Um ein kohärentes Programm für Clinician Scientists aufzubauen, das alle Karrierestufen anspricht und attraktive Perspektiven aufzeigt, wurde 2024 das neue Modul CareerS Group eingeführt, welches den nachfolgenden Karriereschritt zum Independent Group Leader fördert. Zusammen bilden die Fördermodule von CareerS ein dynamisches und unterstützendes Ökosystem, das Clinician Scientists befähigt, sich sowohl in der Patientenversorgung als auch in der Forschung auszuzeichnen. Indem das CareerS-Programm an der MFM auf die individuellen Bedürfnisse von Clinician Scientists in jeder Karrierestufe eingeht, stellt es sicher, dass seine Teilnehmerinnen und Teilnehmer gut darauf vorbereitet sind, die Herausforderungen der modernen akademischen Medizin zu meistern und sinnvolle Beiträge zu Wissenschaft und Gesundheitswesen zu leisten.

• DFG-Verfahren: Sachbeihilfen
• Mitverantwortliche: Professorin Dr. Petra Dersch; Professorin Dr. Luisa Klotz; Professor Dr. Hermann Pavenstädt; Professor Dr. Johannes Roth; Professor Dr. Alexander Zarbock