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Risiko und Design von Management Vergütungsverträgen (A 01)

Fachliche Zuordnung Accounting und Finance
Förderung Förderung von 2005 bis 2007
Projektkennung Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 5486220
 
Wesentliches Ziel dieses Teilprojektes ist es, ein Modell zu entwickeln und zu testen, das die beobachteteStruktur von Managementvergütungsverträgen erklären kann. Das Arbeitsprogramm umfasst mehrereSchritte: Im ersten Schritt sollen alternative Präferenzstrukturen untersucht und in einem zweitentiefergreifende Alternativen zum Standardmodell in Betracht gezogen werden.
DFG-Verfahren Sonderforschungsbereiche
Antragstellende Institution Humboldt-Universität zu Berlin
Teilprojektleiter Professor Dr. Ernst Maug, bis 12/2006
 
 

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