TRR 190:
Rationalität und Wettbewerb: Die ökonomische Leistungsfähigkeit von Individuen und Unternehmen
Fachliche Zuordnung
Sozial- und Verhaltenswissenschaften
Förderung
Förderung seit 2017
Projektkennung
Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) - Projektnummer 280092119
Der SFB TRR 190 "Rationalität und Wettbewerb" führt Methoden und Erkenntnisse aus der "Verhaltensökonomie" und der "neoklassischen" Wirtschaftswissenschaft zusammen. Durch die umfassendere Sichtweise können für zahlreiche angewandt ökonomische Probleme robustere wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen erzielt werden. Der SFB befasst sich mit zwei Fragenkomplexen. Erstens, methodische Fragen: Wie können wir die vorhandenen, oft eher konzeptionellen Erkenntnisse über Verhaltensabweichungen von der Standardtheorie nutzen und sie auf die traditionellen Felder der Wirtschaftswissenschaften anwenden? Sind die vorhandenen empirischen oder experimentellen Nachweise für Verhaltensverzerrungen, wie z.B. referenzabhängige Präferenzen, Overconfidence oder soziale Präferenzen, nützlich für angewandte Analysen? Erfassen sie relevante Aspekte des wirtschaftlichen Verhaltens in der realen Welt, und gilt dies insbesondere in Wettbewerbsumgebungen, in denen die Marktkräfte irrationales Verhalten ja eigentlich bestrafen oder verhindern müssten?Zweitens untersuchen wir einige ökonomische Fragen ganz von neuem bzw. prüfen, ob sich diese neuerliche Beantwortung lohnt: In welchen Bereichen der Wirtschaftswissenschaften ist es überhaupt notwendig, sich mit einem realistischeren Modell der Entscheidungsfindung auseinanderzusetzen? In welchen Bereichen sind traditionelle Konzepte ausreichend? Inwieweit ändern sich die Mechanismen durch die Hinzunahme verhaltensökonomischer Konzepte? Haben die bislang nachgewiesenen Verhaltensverzerrungen substanzielle Auswirkungen in Kontexten von großer wirtschaftlicher Bedeutung?In der ersten Förderperiode hat der SFB bereits wichtige Schritte in dieser Forschungsagenda getätigt, die in Hunderten von Publikationen sowohl in der Grundlagenforschung als auch in der angewandten Forschung dokumentiert sind. Unser Arbeitsprogramm in der zweiten Förderperiode baut darauf auf – mit einigen Anpassungen des Forschungsprogramms. Wir haben einige vielversprechende Bereiche identifiziert, die mehr Aufmerksamkeit erfordern: Innovation, Ungleichheit und Genderökonomie. Außerdem wird der SFB künftig einige neue methodische Fragen bearbeiten, nämlich insbesondere die Analyse und Messung von verzerrten Erwartungen sowie die Frage, wie der Begriff der "Identität" operationalisiert werden kann.
DFG-Verfahren
Transregios
Laufende Projekte
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A01 - Heterogenität von Erwartungen und Präferenzen
(Teilprojektleiter
Engelmann, Dirk
;
Winter, Joachim
)
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A02 - Verzerrte Erwartungen bei dynamischen Entscheidungen: Politikanwendungen und Kommunikation
(Teilprojektleiter
Breunig, Christoph
;
Haan, Peter
;
Weizsäcker, Ph.D., Georg
)
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A04 - Verzerrungen und Entscheidungserschwernisse auf Märkten
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Friedrichsen, Jana
;
Ivanova-Stenzel, Radosveta
;
Kocher, Martin
;
Schudy, Simeon
)
-
A05 - Transparenz und Produktwahl
(Teilprojektleiter
Klapper, Daniel
;
Spann, Martin
)
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A06 - Ausbildungsentscheidungen, Marktdesign und Bildungsergebnisse
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Kübler, Dorothea
;
Wößmann, Ludger
)
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A07 - Determinanten und Folgen kultureller Heterogenität
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Fitzenberger, Ph.D., Bernd
;
Kosse, Fabian
;
Spitz-Oener, Alexandra
;
Sunde, Uwe
)
-
A09 - Familienpolitik und Umverteilung: Auswirkungen, Wahrnehmungen und optimales Design
(Teilprojektleiter
Peichl, Andreas
;
Sachs, Dominik
)
-
B01 - Wettbewerb, Anreize, und die Bildung von Erwartungen
(Teilprojektleiter
Murooka, Takeshi
;
Schmidt, Klaus
;
Le Yaouanq, Yves
)
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B02 - Optimale dynamische Vertragsgestaltung, -durchsetzung und Ambiguität
(Teilprojektleiter
Horst, Ulrich
;
Lang, Matthias
;
Strausz, Roland
)
-
B04 - Unternehmensgröße, -organisation und Innovation
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Gumpert, Anna
;
Harhoff, Dietmar
;
Schnitzer, Monika
)
-
B05 - Anreize, Unternehmensführung und Arbeitsorganisation
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Danilov, Anastasia
;
Englmaier, Florian
;
Jayaraman, Ph.D., Rajshri
;
Schöttner, Anja
)
-
B06 - Wettbewerb auf den Produktmärkten und Lohnbildung
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Eckel, Carsten
;
Felbermayr, Ph.D., Gabriel
;
Flach, Lisandra
)
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B07 - Regulierung und Besteuerung der Finanzmärkte
(Teilprojektleiter
Haufler, Andreas
;
Heinemann, Frank
)
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B08 - Veränderliche Präferenzen: Identität und Ideologie in langfristiger Perspektive
(Teilprojektleiter
Cantoni, Ph.D., Davide
;
Wolf, Nikolaus
)
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B09 - Berufliche Netzwerke und die hochqualifizierte Migration - Die historische und zeitgenössische Perspektive
(Teilprojektleiter
Falck, Oliver
;
Waldinger, Fabian
)
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INF - Informationsinfrastrukturprojekt
(Teilprojektleiterinnen / Teilprojektleiter
Englmaier, Florian
;
Falck, Oliver
;
Fitzenberger, Ph.D., Bernd
;
Greven, Sonja
;
Weizsäcker, Ph.D., Georg
;
Winter, Joachim
)
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Z - Zentrales Verwaltungsprojekt
(Teilprojektleiter
Schmidt, Klaus
;
Weizsäcker, Ph.D., Georg
)
Abgeschlossene Projekte